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Anwalt für Arbeitsrecht in Frauenfeld

Rechtliche Regelungen, welche das Arbeitsrecht betreffen, haben sowohl auf die Arbeitnehmenden als auch die Arbeitgeber einen grossen Einfluss. Den Gestaltungsspielraum, der sich aufgrund der vergleichsweisen liberalen Ausgestaltung des schweizerischen Arbeitsrechts ergibt, zu kennen und durchsetzen zu können, ist demnach für beide Seiten von Vorteil. Zugleich ist jedoch auch arbeitsrechtlich zwingendes Recht einzuhaltenden. Unsere Kanzlei bietet Ihnen Beratung mit dem Ziel, dass Sie existierende Rechtsgrundlagen kennen und in diese in sämtlichen Gebieten des Arbeitsrechts wie beispielsweise bei der Ausgestaltung von Arbeitsverträgen, unternehmensinternen Reglementen, Ferien- und Arbeitszeitregelungen, Lohnansprüchen usw. berücksichtigen und durchsetzen. Dadurch können unnötige und kostspielige Streitigkeiten unternehmensintern aber auch gegenüber Dritten in präventivem Masse reduziert bzw. vermieden werden.

Unterstützung und Beratung bieten wir in Fragen und Konfliktsituationen, welche auf einem privatrechtlichen aber auch auf einem öffentlich-rechtlichen Arbeitsverhältnis beruhen. Arbeitsrechtliche Fragen zeichnen sich demnach einerseits durch ihre Vielfältigkeit, zugleich aber auch durch ihre Komplexität aus. Unsere Kanzlei in Frauenfeld begleitet Sie als verlässlichen Partner in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragen.

Wir verfolgen den Ansatz, allfällige Differenzen zwischen den beteiligten Parteien auf einvernehmliche Weise zu lösen. Sollte dies nicht möglich sein, vertreten wir Ihre Interessen auch im gerichtlichen Verfahren.